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人力资源案例【新力葆集团】——房产企业·民企股权激励项目

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新力葆集团创立于九十年代,历经二十多载风雨,已步入稳健发展期,同时形成了国内外多元化产业发展的总体格局,企业及项目辐射四川、北京、上海、云南多地,企业业务辐射地产开发、餐饮娱乐、金融投资、物业服务、文化传媒,装饰装修、工程监理、商业管理、农业发展、建材贸易等业务。集团旗下拥有多家分子公司,拥有金融财务、工程技术、法务合约、商管物业、餐饮健身等高级管理人员近60余人,公司员工已达到300余人。


在美国,集团设有HOSON  INTERNATIONAL  REAL ESTATE  GROUP(US)CO.,LID(厚信地产)和THOUSAND HUNDRED INTERNATIONAL INVESTMENT CORP.(仟佰投资)等公司,运营服务于金融、地产、保险、餐饮等行业,同时为出国投资、移民、就学提供基础。


【项目简介】5月18日三顾咨询与德阳知名房地产集团-新力葆集团签约管理咨询项目-(成都房地产研究专家-成都管理咨询公司)


【服务内容】高管访谈,基层问卷调研,公司股权结构设计,员工激励方式研究,创新员工激励模式设计与落地实施


【项目成果】股权激励模式及实施方案


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