什么是人力资源管理咨询?
人力资源管理咨询又称人力资源咨询(Human Resource Consulting),是基于企业在人力资源管理领域,能够帮助企业解决问题,并提供与企业战略实施相匹配的人力资源管理策略的支持服务。
人力资源管理咨询服务将以人力资源管理六大板块为基础,即:

为什么企业要做人力资源管理咨询?
成都管理咨询汇认为,员工是企业的宝贵财富,建立正确的人力资源管理体系是实现财富最大化的手段,且不能通过单纯的模仿与复制得以实现。咨询服务就是要帮助企业从战略的高度出发,以客观事实为依据,树立企业整体利益的观念,协调好纵向与横向的管理关系,才能切实起到人力资源管理的作用。
人力资源管理咨询可以:

人力资源管理六大模块关系

人力资源管理咨询怎么做?

人力资源管理咨询实施流程

常年顾问案例【营门电缆】——电缆行业·常年顾问项目
常年顾问案例【中电建运营·成安渝高速】——国有企业·常年顾问案例
常年顾问案例【多联实业】——管材行业·常年顾问项目
可行性报告案例【中晶环能】——环保行业·可行性报告项目
商业计划书案例【早餐连锁】——餐饮行业·商业计划书项目
人力资源案例【锦城御建筑】——民营企业·股权激励项目
人力资源案例【森普管材】——民营企业·人力资源项目
营销策划案例【德谷枸杞】——枸杞行业·品牌营销项目
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