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人力资源案例【同创伟业】——民营企业·股权激励项目

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【项目背景】成都同创伟业新能源科技有限公司为四川省化工设计院(甲级设计院)气体分离事业部,专业从事工业气体加工、处理、设计和研发以及工业节能技术开发、工程总承包、合同能源管理等。业务涉及天然气加工与处理、石油化工、煤化工、化肥、冶金钢铁、电力、水泥工业等领域。为了激励和留住核心人才,同创伟业与三顾咨询达成合作,为其提供股权结构的设计和员工激励模式设计的服务。


【项目内容】高管访谈,问卷调研,公司股权结构设计,员工激励方式研究,创新员工激励模式设计与落地实施


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